巨峰木業(yè)總經理接受杭州日報采訪：互聯(lián)網是工具，需要深度融入傳統(tǒng)企業(yè)！

2016-03-10 17:20:54 責任編輯：劉小雪瀏覽數(shù)：

“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”潮涌德清90后女孩的互聯(lián)網生意經德清資訊2015-12-21 通訊員金鑫駐德清記者張驥鴻徐賽華她做的產品，每月被300戶杭州家庭選用。她..

“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”潮涌德清90后女孩的互聯(lián)網生意經

德清資訊2015-12-21

通訊員金鑫

駐德清記者張驥鴻徐賽華

她做的產品，每月被300戶杭州家庭選用。

她的企業(yè)，今年已銷售超過1億元，同比增長了兩成。

她是公司總經理，企業(yè)的當家人，也是一個年輕時尚、思維活躍的90后女孩。

第二屆世界互聯(lián)網大會在烏鎮(zhèn)落下帷幕。浙江巨峰木業(yè)有限公司的90后總經理嵇菲洵暗暗下定決心，和江蘇一家網絡科技公司開展戰(zhàn)略合作，大力研發(fā)網上銷售平臺。

在“互聯(lián)網+”時代，嵇菲洵展示了年輕一代的創(chuàng)新理念。

用大數(shù)據(jù)建立質量追溯系統(tǒng)

12月18日下午5點，德清縣洛舍鎮(zhèn)，巨峰木業(yè)公司二號廠區(qū)行政樓總經理辦公室里，嵇菲洵正認真地查看筆記本上早班的生產報表。

“正品率99%，控制在正常范圍內。”作為一家主營家用地板和裝飾板材的木業(yè)企業(yè)，嵇菲洵的到來，曾經讓許多老員工懷疑她的工作能力。

2012年，從浙江財經學院畢業(yè)的嵇菲洵，既放棄了在杭州大型金融企業(yè)上班的機會，又拒絕了去英國曼徹斯特大學留學深造的機會，毅然回到家鄉(xiāng)德清，從父輩手里接過企業(yè)運營的指揮棒，想要闖出一片新天地。

“回德清后，我先在一家大型企業(yè)生產一線實習了半年，早中班兩班倒，吃了不少苦頭。”要接棒家族企業(yè)，談何容易。之后的一年，嵇菲洵在自家工廠的各道生產線上實習，邊學邊干。去年，父親讓她熟悉工廠管理業(yè)務，分別在生產科、銷售部以及財務部等擔任經理。

今年初，經過父親的考核，嵇菲洵正式接班，成為巨峰木業(yè)的總經理。

“產品的質量是關鍵，只有質量過硬，用戶才會滿意，企業(yè)才能發(fā)展。”

嵇菲洵將大學課程中的數(shù)據(jù)分析方法應用到生產上，設計并建立了一套產品質量追溯系統(tǒng)。讓車間管理人員記錄每班每道工序每位員工的產品數(shù)量、正品率等數(shù)據(jù)，并把這些數(shù)據(jù)錄入電腦里，通過數(shù)據(jù)分析掌握生產情況。“根據(jù)這套體系，任何工序產品出了問題，就能追根溯源。”

在公司的一號和二號廠區(qū)，共有6個車間，10多個工段。 “用數(shù)據(jù)說話”的理念，意味著要花更多時間監(jiān)管和記錄，這令很多員工不解，特別是管理骨干。

“以前從來沒這么記錄，不是照樣做得好?你這不是給我們增添負擔嗎?”公司員工在嵇菲洵面前擺“老資格”，說她是“紙上談兵”。

嵇菲洵一下子感到了周圍的壓力和員工的抵觸情緒。

為了說服員工，嵇菲洵每天下班后就來到車間里，監(jiān)督員工整理數(shù)據(jù)，分析原因，彌補質量缺陷。一連4個月，嵇菲洵從未間斷。

慢慢地，公司板材、地板的正品率開始穩(wěn)定了。 “11月份，正品率達到了100%，未出一件次品，這在以前是不可能的事情。”嵇菲洵興奮地說。

產品質量追溯系統(tǒng)的建立和成功應用，讓員工徹底服了這位90后“少掌門”。

觸“網”銷售增添發(fā)展后勁

傳統(tǒng)木業(yè)企業(yè)一般以線下銷售，設立實體店為主，嵇菲洵思索著怎樣讓產品更實惠地走進千家萬戶。

“在杭州，我們每個月有300個左右的家庭使用我們的板材做裝修，但這遠遠不夠。”

前幾天，互聯(lián)網大會在隔壁的烏鎮(zhèn)召開，嵇菲洵一心想過去聽聽大佬們的高見。“除了線下，我要嘗試做網上銷售。”

其實，早在上大學期間，嵇菲洵就對互聯(lián)網產生了濃厚的興趣。工作之后，她還和同學注冊網店賣過化妝品。

彼時，公司對互聯(lián)網銷售還沒有任何概念。在嵇菲洵的力推下，今年8月，巨峰木業(yè)啟動了阿里巴巴和淘寶兩個平臺。