新圣象 新風采！全新改版 呈現不一樣的精彩！

在數字信息發展快速的今天，在被刷屏、熱點迅速沖擊的當下，我們仍然少不了紙質刊物，來記錄與保留我們的觀點、故事，以這樣更具儀式感的形式來傳承我們的文化。

企業內刊，作為企業文化的載體，不僅是企業文化的外化表現形式，也是企業信息上通下達的溝通渠道和輿論宣傳陣地。

華為、騰訊、萬達等等企業的優秀內刊不僅作為精神力量，激勵員工，鞏固企業文化，更是向外擴大了企業的品牌影響力，向外界傳遞品牌鏗鏘有力的聲音，表達品牌的態度。

圣象企業內刊《風采》已經創刊15年，一直以來就是圣象企業文化建設的主要陣地，是全國圣象家人的精神園地！

現在，在新時代的呼喚下，在陳建軍總裁的引領下，全體圣象人向“新圣象、新戰略、新目標”的積極轉變下，圣象《風采》全新改版升級，成為的“融”媒體開放平臺，與全國所有的圣象家人共同創造圣象人的新風采!

融

本次新版《風采》最大的改變就是加強了“融媒體”的概念，不僅聯動圣象內部的其他集團官方賬號，如：官微、圣象家、圣象智庫等，還向各地圣象家人開放投稿渠道，共創內容，打通資源素材庫。

通過編輯整合，《風采》在快節奏的時代下留存下最具價值的內容：圣象智庫的原創觀點《標準化家居企業如何走向定制化?》、《圣象家居空間，恰逢其時》，深度剖析行業趨勢；官微的家居空間專題,提供不同類型的家居空間解決方案；圣象電子期刊《風尚》的精彩內容導覽，引領家居時尚潮流……

各個媒體平臺融合互通，一起發出圣象品牌的最強聲！

創

新版《風采》也有一些創新，附上了官微以及圣象電子期刊《風尚》的二維碼，便于讀者更加快速地了解其他兩個媒體平臺。

承

15年內的不斷連載，記錄圣象輝煌厚重的歷史、記錄了不少真知灼見的行業觀點，也更是記錄許多圣象人團結、溫情的感人瞬間，《風采》是圣象家文化最好的體現。

在《風采》有普通員工的經驗分享、工作剪影也有他們的人生感悟。這里為他們專門建立一個表達的舞臺，讓圣象人的聯結更強。

尤其是《風采》里長期不變的特色版塊#圣象寶寶#，專門為圣象員工的小寶寶留出一個版塊，一起分享員工們幸福的生活點滴，這樣溫馨、人性化的版塊也因此成為了備受圣象內部喜愛的一個欄目。

優秀的企業內刊，是一部齊全的企業發展的歷史檔案，是企業奮進、崛起、戰勝困難的生動見證，也是企業精神代代相傳，并不斷沉淀的縮影

新圣象、新風采

全新改版的的內刊，將承載更多圣象企業文化的內涵，有力地傳遞圣象的品牌形象！

—— 圣象《風采》——