文化引領(lǐng)發(fā)展丨千年舟集團企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略深度解讀交流會

千年舟集團20周年發(fā)展大會不僅是對前20年發(fā)展歷程的總結(jié)沉淀，也為下一個20年明確了公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向。近日，為深入理解企業(yè)文化，充分解讀集團最新戰(zhàn)略，明晰下半年度各部門工作重點方向，達到全員同欲，實現(xiàn)集團新戰(zhàn)略目標平穩(wěn)落地，集團財務(wù)部、信息部、證券部聯(lián)合組織了一場企業(yè)文化、戰(zhàn)略&董事長半年度會議講話宣導學習會。集團董事長陸銅華，集團副總裁陳衛(wèi)及財務(wù)部、信息部、證券部相關(guān)部門負責人、員工共計65人參加了本次交流會。

(圖片來源：千年舟健康地板公眾號，侵刪)

千年舟集團在創(chuàng)企之初就有了文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的意識。會議伊始，陳總通過現(xiàn)場講解、問答互動的形式再一次深度解讀企業(yè)文化，并闡述了公司最新發(fā)布的“一核兩翼三驅(qū)動”六大戰(zhàn)略?！熬喸旖】稻蛹?，引領(lǐng)品質(zhì)生活”不僅僅只是企業(yè)使命，它肩負的是千年舟不斷滿足消費者對品質(zhì)生活期許的責任，只有在使命的引領(lǐng)下，秉承著“共創(chuàng)、共贏、共享”的企業(yè)價值觀，貫徹“追求卓越，回饋社會”的文化核心，企業(yè)才能行得更快，行得更穩(wěn)。

(圖片來源：千年舟健康地板公眾號，侵刪)

通過陳總的一番講解，財務(wù)部、證券部、信息部等部門的家人們，對企業(yè)文化的重要性，以及六大戰(zhàn)略對今后的工作的指導意義有了更深刻的了解。在學習心得交流環(huán)節(jié)，家人們踴躍發(fā)表見解，暢談學習后的感悟。其中集團信息部總監(jiān)章宏斌提到：“數(shù)字化運營平臺戰(zhàn)略和信息部息息相關(guān)，希望信息部各位同事為早日實現(xiàn)這一戰(zhàn)略，群策群力，早日取得突破性進展?！?/p>

(圖片來源：千年舟健康地板公眾號，侵刪)

在聽取了家人的分享后，千年舟集團董事長陸銅華充分肯定大家的學習精神之余，為大家詳細解讀戰(zhàn)略發(fā)展方向，千年舟戰(zhàn)略升級為“一核兩翼三驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，通過學習改進創(chuàng)新，重過程看結(jié)果，從“品牌思維、財務(wù)思維、法律思維”三大思維進行內(nèi)部提升，在人才培養(yǎng)、科技智造、數(shù)字化運營等多維度開啟全新發(fā)展規(guī)劃，為各部門未來的工作指明方向。

與此同時，陸董對財務(wù)工作也提出了新的要求，要求財務(wù)人員要敢說敢管，堅持原則，要加強業(yè)財融合，參與業(yè)務(wù)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)，提出改進建議，要善于溝通，實現(xiàn)和各部門的有效溝通，助推企業(yè)管理上一個新臺階。

(圖片來源：千年舟健康地板公眾號，侵刪)

企業(yè)文化是企業(yè)的粘合劑，文化引領(lǐng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展，通過此次會議，各部門對企業(yè)文化及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略都有了更清晰的認識，并明確了下半年的工作指導思想和重要方針，相關(guān)各部門人員都表達了工作做好、做細、做透的決心。

“全員同欲、目標一致、品質(zhì)至上、融合經(jīng)營”是千年舟集團2019年的年度目標，也是2019年的發(fā)展基調(diào)，唯有所有的千年舟人在認同企業(yè)文化，理解企業(yè)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，才能更好的服務(wù)于廣大服務(wù)商及消費者，朝著“中國建材家居行業(yè)的百年企業(yè)”美好愿景不斷前行，讓更多健康無醛家居產(chǎn)品走進千家萬戶。

(文章來源：千年舟健康地板公眾號，侵刪)