肯帝亞的企業文化

◆肯帝亞的戰略目標：
　以國際競爭的眼光來制定發展戰略，強化學習型企業文化建設；用創新的方法，整合全球有效資源，用5－10年時間，成為中國強化木地板制造商的領導者。
◆肯帝亞人的價值觀：
　只有變化才是宇宙的真理，所以人要適應變化，并主動地去創造機會，在不斷變化中，創造自己的人生價值。
（1）人的價值大于物的價值
（2）企業價值大于個人價值
（3）社會價值大于企業價值
◆肯帝亞人的工作觀：
　把生活和工作理解成一個學習、創新、創造意義的過程。
◆肯帝亞企業文化的三個氛圍
（1）制度氛圍是保證
（2）物質氛圍是基礎
（3）情感氛圍是核心
肯帝亞企業文化的核心內容
◆經營理念
關愛全球幸福生活
◆企業精神
　學習溝通 自我超越
（1）學習溝通：每一位肯帝亞人都要致力于在團隊中減少相互之間的誤解和被誤解。
（2）自我超越：勇于跟自己較勁兒，把每一件小事情都要做完整、做到位。
◆企業宗旨
對用戶：提供優質產品，倡導健康生活
對客戶：合作雙贏 共同成長
對員工：學習培訓 成就自我
對社會：注重環保 回饋大眾
管理理念--科學化、市場化、系統化
人才理念--國際化、專業化、品牌化
質量理念--產品人性化、標準全球化

◆肯帝亞企業文化的具體表現
（1）誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是肯帝亞文化的核心。
（2）感恩：滴水之恩，涌泉相報，感恩報恩是肯帝亞做人的原則。
（3）合作：二人為仁，三人為眾，人字的結構就是相互支撐，在合作＊＊贏是肯帝亞人做事的原則。
（4）分享：一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思想才有力量，沒有分享，就沒有團隊的成長。
（5）創新：創新是舊的資源新的整合，創新是肯帝亞事業發展的靈魂，與時俱進是不斷創新的關鍵。