產(chǎn)業(yè)集群和人才吸引助推地板企業(yè)向前發(fā)展

目前，中國(guó)地板行業(yè)發(fā)展處于穩(wěn)定期，地板品牌基本飽和，地板新品層出不窮，而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)壓力也越來(lái)越大。為企業(yè)更好更快發(fā)展，地板廠(chǎng)商們紛紛在變革和創(chuàng)新中探尋出路，希望能在漸趨疲軟的地板市場(chǎng)中分得自己理想的“蛋糕”份額。

產(chǎn)業(yè)集群和人才吸引助推地板企業(yè)向前發(fā)展(圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))

為協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，中央在已發(fā)布的《“十三五”規(guī)劃綱要》中明確指出：國(guó)家將大力支持新一代信息技術(shù)、新能源汽車(chē)、生物技術(shù)、綠色低碳、高端裝備與材料、數(shù)字創(chuàng)意等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。并提到要促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，要拓展國(guó)際合作新路徑。這就為想要有另類(lèi)發(fā)展的地板企業(yè)指明了進(jìn)入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的方向。

通過(guò)打造產(chǎn)業(yè)集群 促進(jìn)中小地板企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展

對(duì)于一些想在市場(chǎng)和大型地板企業(yè)的夾縫中求生存的中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，最可取的方法就是通過(guò)打造產(chǎn)業(yè)集群來(lái)促進(jìn)中小地板企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展。產(chǎn)業(yè)集群是中小地板企業(yè)發(fā)展的一個(gè)非常好的模式，其集聚效應(yīng)既有協(xié)作又有競(jìng)爭(zhēng)，能促進(jìn)中小地板企業(yè)整體實(shí)力的不斷提高。

據(jù)悉，工信部已制定相關(guān)文件，準(zhǔn)備在產(chǎn)業(yè)集群方面提出任務(wù)，讓各地中小企業(yè)主管部門(mén)抓緊落實(shí)，發(fā)展一批適合中小企業(yè)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展集群，而且要打造智慧產(chǎn)業(yè)集群。這種把國(guó)外先進(jìn)技術(shù)、人員和模式“引進(jìn)來(lái)”的方式，也將提高我們國(guó)內(nèi)中小地板企業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的水平。

吸引專(zhuān)業(yè)化人才 提高企業(yè)機(jī)械化程度

拉開(kāi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)差距的有諸多方面，但最關(guān)鍵的還是在人才的選用上。地板企業(yè)要想突出重圍，必然要吸引對(duì)企業(yè)有忠誠(chéng)度的專(zhuān)業(yè)性人才，通過(guò)提高企業(yè)的機(jī)械化程度，跟上潮流，積極躋身新興產(chǎn)業(yè)。

地板企業(yè)更需要明白，關(guān)注“人才”絕不能僅僅只關(guān)注績(jī)優(yōu)者，更需要提升整體的人力資源結(jié)構(gòu)，讓整個(gè)人力團(tuán)隊(duì)整體提升才是絕密武器，只有將暫時(shí)未在“績(jī)優(yōu)”行列的人才真正加以挖掘，培育，將企業(yè)的每位員工都發(fā)揮其最大的潛力，才能真正創(chuàng)造強(qiáng)勁的“后發(fā)之力”。

攜手謀發(fā)展，共創(chuàng)新商機(jī)。在國(guó)家有利政策的扶持下，地板企業(yè)可以在產(chǎn)業(yè)集群的大有利環(huán)境下，吸引專(zhuān)業(yè)性人才，研發(fā)新興生產(chǎn)技術(shù)、提高企業(yè)生產(chǎn)效率，進(jìn)而給地板企業(yè)不斷創(chuàng)造收益價(jià)值。