定制家居紛紛“調兵布陣”為哪般？

進入9月份，家居行業傳統的銷售旺季正式到來，定制家居企業也紛紛進行著大手筆改革，短短半個月時間，兩大頭部品牌的人事變動引起了行業大高度關注！

9月3日，尚品宅配發布公告稱，公司于當日召開了第四屆董事會第一次會議，審議通過了《關于聘任公司總經理的議案》、《關于聘任公司副總經理的議案》等。

公告稱，公司董事會同意聘任周淑毅為總經理，聘任彭勁雄、付建平、李嘉聰、胡翊、張慶偉、黎干、歐陽熙為副總經理，聘任何裕炳為副總經理、董事會秘書，聘任張啟枝為財務負責人，聘任羅時定為證券事務代表。

10天不到，索菲亞人事大變動：王兵任總裁，原歐派副總裁楊鑫執掌柜類定制。

9月13日晚，索菲亞發布公告稱，公司第四屆董事會、監事會及管理層任期屆滿，順利完成換屆工作。索菲亞董事會同意聘任王兵為公司總經理，聘任呂先紅、楊鑫、陳煒為公司副總經理，聘任黃毅杰為公司財務總監、董事會秘書，以上新一屆高級管理人員的任期為 3 年，與第五屆董事會任期一致。柯建生不再擔任公司總經理職務，陳明、張挺不再擔任公司副總經理職務，潘雯姍不再擔任公司董事會秘書職務，以上人員仍在公司任職。

謀勢突圍，運籌帷幄中

尚品宅配作為以O2O+SM快速崛起的頭部定制家居企業，在過去的“黃金十年”里，獲得了高速增長。2021年，公司宣布全部轉型BIM整裝，這是一次全面的轉型之路，更是企業發起了沖鋒的號角。

不成功，便成仁。擺在面前的，要么就是再造一個尚品宅配，要么就會跌的粉身碎骨。

（圖片來源：好家居生活研究院，侵刪）

索菲亞作為第一家定制家居上市公司，曾經引領行業，穩坐“衣柜一哥”位置多年，但近年被歐派超越，截止2021年底，索菲亞有望突破100億營收，歐派將有機會突破200億，歐派已經超越索菲亞一個身位，未來差距是否會拉得更大，這是擺在索菲亞集團面前的重大問題。

此次兩大頭部企業的人事變動，表面上看，是一次高管的調整，深層次來看，則是企業經營重點的轉移，尚品宅配意圖全面完成整裝轉型，由副董事長親自掛帥，直指一線；而索菲亞則進行著更加深刻且完整的高管調整，王兵擔任總裁，營銷端全權交給楊鑫統籌。公司六大事業部將繼續圍繞集團 “大家居”戰略，加快深化公司的 “全渠道、多品牌、全品類”戰略布局，并以索菲亞、司米、米蘭納及華鶴多品牌組合搶占全屋定制家居高中低端市場，形成集團內四品牌相互呼應的產品研發和供應體系，覆蓋衣櫥門全品類，實現縱深渠道全面發展。

調兵布陣，決勝千里外

我們了解一下調整的這些核心高層的履歷。

索菲亞人事調整，此次新上任的5位高管都是70后，平均年齡45歲。其中，總裁王兵于1976年11月出生，2014年1月加入索菲亞，先后擔任集團IT總監兼制造中心副總經理、信息與數字化中心總經理。在其主導下，索菲亞完成智能制造的超前布局和數字化建設構架的搭建，成為國內定制家具行業“大數據”建設的先驅。

最年輕的是出生于1978年10月的楊鑫，曾在歐派家居工作十多年，擔任過歐派家居副總裁，是歐派營銷體系的靈魂人物，2021年5月正式入職索菲亞。

索菲亞對楊鑫的加盟，寄予厚望，但用以前歐派的打法來經營索菲亞，顯然是不合適的。楊鑫加入索菲亞的這短短3個月時間里，肯定不會有大動作，目前應該還是在全面了解終端、企業文化、產品、團隊狀況，會先從團隊、終端、渠道方面做出一些小的嘗試，等到全面掌握局面以后，相信會有大的市場動作。

尚品宅配總經理周淑毅，副總經理彭勁雄、付建平、李嘉聰、胡翊、張慶偉、黎干、歐陽熙，分管圓方軟件、制造、尚品宅配、新居網、維意定制、整裝平臺等，尚品宅配人事調整的目的是為了更加扁平化管理，直控終端，快速反應，馬上行動，調整人員只是職位名稱上有所變化，其職責、分管項目是沒有變化的。

索菲亞的人事變革則相對激烈很多，兩大企業的人事變動，都是應對當前市場競爭，企業需求做出的重大調整，預祝兩大頭部品牌的人事調整能獲得更好的業績增長。

(文章來源：好家居研究生活院，侵刪）