攜手中旭 打造精“鷹”團隊

　　9月2日下午14時整，在歐圣會議室，肯帝亞集團邀請深圳中旭教育集團的金牌講師侯景林老師給公司員工進行培訓。肯帝亞董事長酈海星出席培訓會，公司所有中高層領導以及全部行政辦公人員一百余人參加了此次培訓。

　　本次培訓的主題為“企業文化”，侯景林老師以“企業的核心競爭力”為話題，與學員展開討論，為了更生動形象的表達出自己的觀點，侯老師現場邀請了各職能部門負責人做了一個現場的互動的小游戲，最后侯景林老師拋出“企業文化才是企業的核心競爭力”的觀點。

　　侯景林老師就“企業文化”從三個方面進行闡述：一、企業的持續發展要以適合企業發展的文化理念為核心，偉大的愿景才能凝聚人心。中國大部分企業的文化理念都僅僅是掛在墻上的口號，能把文化理念落到實處、融入到員工的日常工作之中的企業少之又少。二、如何打造企業文化呢?文化的傳承來源于故事、故事再故事，文化力量的強大在于重復、重復再重復。三、企業必須建立危機意識，如果企業缺少危機感，等待企業的是更殘酷的事實。

　　最后，酈總就本次培訓會做了總結性發言，酈總表示：肯帝亞木業是成長型企業，非常注重員工的學習成長，通過最近幾次的培訓會，公司的氛圍越來越好，公司以后會更加重視員工的培訓學習，讓員工與公司共同進步成長！

　　此次培訓，必將對提高肯帝亞人的整體素質、提高肯帝亞的核心競爭力起到積極促進作用，今后公司還將進一步加大培訓教育力度，解放思想，以此促進公司的管理水平和全體員工綜合素質有更大的提高。

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