由方舟子和唐駿的PK看地板品牌＊＊＊現象

　　方舟子，打假斗士；唐駿，打工皇帝。都是“打”字輩兒哥們，這兩個月來的PK讓本來燥熱的夏季溫度陡增。中國人一向愛看熱鬧，加上受百年來的西學東漸影響，“＊＊＊＊思想”高漲，紛紛摩拳擦掌，噴水噴飯。

　　當中很多人其實對真實的故事情節并不知曉，只是借題發揮，借關于所謂“誠信、成功”等話題發泄心中的不滿，尤其是有的網民說話口無遮攔讓“故事”更加復雜化。這讓我想起來馮鞏和劉偉的對口相聲《八戒貶悟空》，有點意思。

　　筆者對方舟子和唐駿的PK虛實并未作了解，所以不發表自己的蓋棺定論。我想把觀察點放在“大眾對此話題的過度熱情”和“社會作假心態”上。當今的中國處于轉型時期，或者說相當于一個小伙兒小姑娘成長發育時期，他們對自己的身體變化好奇，對世界好奇，有時候還帶著點叛逆，難免沖動。

　　沖動是魔鬼啊。大眾容易沖動，企業也是如此。

　　這年月，社會競爭激烈，主旋律又是“以經濟建設為中心”，誰都想在短時間內“混一個名氣，弄一個元寶”。其實這樣的社會節奏和形態有悖于“儒釋道”關于“天人合一，和諧長存”的經典大義，更直接阻礙勞苦大眾追求幸福的本真善美。

　　就地板行業來說，由于門檻較低，目前的競爭屬于白熱化的境地。7月，圣象和長虹彩電聯姻主推“F4星”，大自然馬上與海爾攜手譜寫低碳樂章，其實都是為了沖刺年底銷售量，否則怎么對資本市場形成吸引力？

　　且不論這個，說說地板企業愛好“混＊＊＊”這個現象（有此愛好的不僅僅是地板行業）。品牌營銷需要各種資質榮譽，但是現在中國知名品牌、****、國家免檢等曾經權威的“勛章”要么停止評選要么消費者持有強烈的質疑態度。怎么辦？企業本來就創新乏力，就指著一點榮譽來罩住經銷商和吸引消費者。機會來了，捷徑來了。不少“聰明人”就換一個機構換一牌子同樣發一個獎狀，于是類似“十佳”、“500強”等“＊＊＊”大行其道。企業高興，錢花的不多；評選機構也高興，名義上有一個評選流程其實就是自娛自樂，但是錢掙過來了。

　　筆者并不反對評選類似“十佳”、“500強”，發展需要榜樣的力量，規范的評選其實有利于行業進步提升，但是不能為了急功近利亂搞。有的企業明明就是一個名副其實的無創新優勢、無品牌優勢、無產品優勢的“三無企業”，經名不見經傳的中間機構一評選——名牌、讓人笑話！真是一個新三“名”主義。

　　企業榮譽資質評選混亂，原因是市場經濟不成熟。作為企業不能改變大局，但是不代表此環境下企業就有理由不遵守本分。老話說，人還是實在一點好。出來混總是要還的，通過非君子之道得來的果非善果。善始才能善終。建議同仁們多聽聽老子、孔子的話，他們的道理能流傳幾千年肯定是真義。如果你不能找出一個比他們更智慧的人那就好好聽話，否則就是跟自己抬杠。現在外國非常流行孔孟之道，反而部分中國人不認祖宗。不該如此，心痛至極。

　　相對來說，消費者還是比較信賴權威和專業機構的產品質檢報告，比如在地板行業，設立在中國林科院木材工業研究所的國家人造板與木竹制品檢測中心就非常有權威性和公信力。

　　產品質檢報告收費很低，質檢機構不會因為你這幾千元錢而作假。另外，質檢機構一般屬于學術性和國家公益機構，專業性和公正性普遍較好。企業要獲得消費者的心，通過給不同品類規格的產品一年當中多做幾次質檢報告，合格之后在終端加以宣傳，收到的效果肯定比混＊＊＊來的更加實際。質檢報告內容豐富，不同指標項目都有具體評價，消費者看后不但可以強化對品牌的信任，還可以順便科普一下自己的知識，一舉兩得。一般的質檢報道都是黑白印刷幾張紙，如果能將主要質檢內容做成獎狀的形式加以彰顯，效果更是事半功倍。